中國園林網(wǎng)10月31日消息：近日，東方園林發(fā)布第二期股票期權激勵計劃（草案）獲中國證監(jiān)會備案無異議的公告。股票期權激勵計劃即以股票作為手段對經(jīng)營者進行激勵。股權激勵的理論依據(jù)是股東價值最大化和所有權、經(jīng)營權的分離。
資料顯示，2011年1月27日,東方園林首期股權激勵計劃授予激勵對象378.98萬份股票期權股本總額占比為2.52%。2011年~2014年度凈利潤增長率分別達到30%、80%、140%、230%，扣除非經(jīng)常性損益后的加權平均凈資產(chǎn)收益率不低12%。如其中任一單期業(yè)績達不到行權條件，該部分的股票期權將作廢。截止發(fā)稿，東方園林第一個行權期、第二個行權期、第三個行權期分別于4月20日、4月17日、4月10日滿足行權條件。
2014年8月18號東方園林公告擬向中高級管理層激勵對象授予1000萬份股票期權，其中首次授予股票期權900萬份，授予激勵對象總?cè)藬?shù)為239人，預留授予100萬份，行權價格為18.20元/股。二次股權激勵行權條件需滿足2015-18年扣非凈利潤增長相對于2014年35%/90%/160%/260%，隱含每年增長率分別達35%/40.74%/36.84%/38.46%，CAGR達37.74%，相對于首期激勵行權條件有所提高。
有數(shù)據(jù)顯示，實施股權激勵計劃的公司比未實施股權激勵的同類公司的收益率平均高出2個百分點。實施股權激勵計劃對股票價格的影響主要表現(xiàn)在兩個方面，一個是影響投資者對于上市公司業(yè)績提升的預期，一個是影響上市公司的實際業(yè)績。在實施股權激勵計劃的初期，股權激勵計劃強化了投資者對公司業(yè)績提升的預期，對股價的積極影響較大。
公司表示，不向本次行權的激勵對象提供貸款、貸款擔?；蛉魏纹渌攧召Y助的計劃或安排，行權沒有損害公司及全體股東利益的情形；本次行權有利于加強公司與激勵對象之間的緊密聯(lián)系，強化共同持續(xù)發(fā)展的理念，激勵長期價值的創(chuàng)造，有利于促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
分析人士表示，二次股權激勵的實施擴大了激勵覆蓋面,奠定了公司未來的業(yè)績增長底線。股權激勵作為一種業(yè)績獎勵手段，有利于企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升，從而提高上市公司股票的內(nèi)在價值，這是股權激勵計劃影響股票價格的內(nèi)在邏輯。因此，實施股權激勵計劃對股票價格的影響主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面影響投資者關于上市公司業(yè)績提升的預期，另一方面影響上市公司的實際業(yè)績。因此，在股權激勵計劃的不同階段，投資者的預期不同，其對股價的影響就會不同。不同的股權激勵方式，激勵作用不一樣，對公司業(yè)績的影響也不一樣。
另外，我國目前對于股權激勵并無特殊的稅收優(yōu)惠措施，激勵對象行權時，通常按行權價低于購買日公平市場價的差額，按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅，執(zhí)行5%-45%的累進稅率。股權激勵的稅收成本較高，降低了股權激勵的激勵效應。
